Au conseil du 27 janvier sous prétexte de remplacer le départ en juillet dernier de Florian Nauche il nous est proposé (*) la création d'un poste de directeur de la vie périscolaire créaction dans le cadre d'un CUI-CAE,...
Pour mémoire Florian Nauche, enfant du village, a été employé précaire de la mairie (animateur centré aéré et garderie pendant huit ans. Pendant toutes ces années il a demandé sans succès à effectuer plus d'heures que les 20/25 heures et/ou voir son contrat précaire se transformer un vrai poste...
Aujourd'hui la mairie recherche un futur directeur qui pour bénéficier du CUIO-CAE doit rencontrer actuellement des difficultés sociales et professionnelles particulières dans l’accès à l’emploi.
Si ce n'était mon village, nos impôts, nos enfants cela en serait presque risible !
(*) PERSONNEL TERRITORIAL -RECRUTEMENT D'UN AGENT DANS LE CADRE
D'UN CONTRAT UNIQUE D'INSERTION -: Afin de remplacer Florian NAUCHE, animateur contractuel qui n'a pas souhaité reconduire sa mission à la rentrée de Septembre 2014, il a été recherché la possibilité de recruter un agent contractuel qui en plus des missions dévolues à Florian prendrait la responsabilité de l'encadrement du personnel communal délégué aux activités périscolaires et serait associé au développement socioculturel du village .
Après étude, il s'avère que l'on peut bénéficier en tant que collectivité territoriale d'un Contrat Unique d'Insertion, (CUI-CAE). Ce contrat de travail, associé à une aide à
l'insertion attribuée au titre d'un CAE est un contrat de travail de droit privé, les embauches réalisées en CUI-CAB ouvrent droit à une exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocation familiales applicable pendant la durée d'attribution de l'aide à l'insertion professionnelle. Les aides sont versées pour le compte de l'Etat par Pôle Emploi ou par le Président du Conseil Général. L'aide est versée mensuellement. Le Conseil devra délibérer quant à la création d'un poste à temps complet, dénommé « Directeur de la vie périscolaire et du développement socioculturel ». Il devra autoriser Madame le Maire à signer avec les administrations compétentes le contrat unique d'insertion ainsi que tous les documents se rapportant à cette embauche.